Повышение МРОТ с 1 ноября 2022 года: будет или нет, и на сколько?
МРОТ с 1 ноября 2022 года в России останется на прежнем уровне. То есть минимальный размер оплаты труда "минималка" с 01.11.22 равен 15279 рублей. Таблица по регионам уже опубликована. Повышение МРОТ до 30 000 рублей пока не произойдет.
Новый МРОТ с 1 октября 2022 года в России: таблица по регионам
|
Регион |
МРОТ в регионе с 1 июля |
Документ |
|
Алтайский край |
15 279 руб. бюджетники 16 638 руб. коммерческие + коэффициенты и надбавки |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае от 25.11.2021 № 142-с |
|
Амурская область
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Архангельская область
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Астраханская область
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Белгородская область
|
15 279 руб. |
Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 15 279 руб.) |
|
Брянская область |
|
Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020
|
|
Владимирская область
|
15 279 руб. |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июля 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 15 279 руб.)
|
|
Волгоградская область
|
15 279 руб. для бюджетников 15 279 для коммерческих
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ Региональное соглашение администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19 |
|
Вологодская область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Воронежская область
|
15 279 руб. |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
|
Еврейская автономная область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Забайкальский край
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Ивановская область
|
15 279 руб. |
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Иркутская область
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Кабардино-Балкарская Республика |
15 279 руб. |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 |
|
Калининградская область
|
15 279 руб. для коммерческих 15 279 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020
|
|
Калужская область
|
15 279 руб. |
Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
|
Камчатский край
|
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Карачаево-Черкесская Республика
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Кемеровская область (Кузбасс)
|
РОТ в Кемеровской области с 1 января 2022 года составляет 17 977,5 руб. плюс районный коэффициент 30%. Итоговое значение МРОТ - 23 370,75 руб.
|
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
|
Кировская область |
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Костромская область |
15 279 руб. + коэффициенты и надбавки |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
|
Краснодарский край
|
15 279 руб.
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом решения Краснодарской краевой комиссии от 07 12 2020 № 6-2 |
|
Красноярский край
|
15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 22 224 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 36 114 руб. |
Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12 |
|
Курганская область
|
15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
|
Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 22 01 2020 № 1/20 Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Курская область
|
15 279 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
|
Ленинградская область |
15 279 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области от 24.12.2020 |
|
Липецкая область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Магаданская область
|
15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
|
Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Москва
|
21 371 руб. |
Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2019-2021 гг. Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021 |
|
Московская область
|
16 300 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
|
Мурманская область
|
15 279 руб. + северные надбавки
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
|
Ненецкий автономный округ
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Нижегородская область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Новгородская область
|
15 279 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ, Соглашение с трехстороннее от 02 11 2020 |
|
Новосибирская область
|
15 279 руб. x районный коэффициент |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 03 12 2019 № 5/2 |
|
Омская область
|
15 279 руб. Данная сумма корректируются на районный коэффициент
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 03 12 2020 № 70-рс Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Оренбургская область |
15 279 руб. + коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Орловская область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Пензенская область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Пермский край
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Приморский край
|
15 279 руб. + районный коэффициент
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Псковская область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Адыгея
|
15 279 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Алтай |
15 279 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Башкортостан |
15 279 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Бурятия |
15 279 руб. + районный коэффициент
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Дагестан |
15 279 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Ингушетия |
15 279 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Калмыкия |
15 279 руб. + районный коэффициент
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Карелия |
15 279 руб. x районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Коми
|
15 279 руб. + районный коэффициенты |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Крым |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Марий Эл
|
15 279 руб.
|
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019-2021 годы Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Мордовия |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Саха (Якутия)
|
15 279 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г |
Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 30 04 2020 |
|
Республика Северная Осетия – Алания |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Республика Татарстан |
15 279 руб. для бюджетников 15 400 руб. для коммерческих |
Соглашение о МРОТ республики Татарстан от 19 06 2019 Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Республика Тыва
|
15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Республика Хакасия
|
15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
|
Ростовская область
|
15 279 руб. для бюджетников 16 668 руб. для коммерческих
|
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской от 21.11.2019 № 13 Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Рязанская область
|
15 279 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области от 21.12.2020 № 124-1
|
|
Самарская область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Санкт-Петербург
|
21 500 руб.
|
Соглашение правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 01.12.2021 |
|
Саратовская область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Сахалинская область
|
15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Свердловская область
|
15 279 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Севастополь
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Смоленская область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Ставропольский край |
15 279 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Тамбовская область
|
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Тверская область |
15 279 руб.
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Томская область |
15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Тульская область
|
15 279 руб. для коммерческих 15 279 руб. для бюджетников
|
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ Региональное соглашение от 3 апреля 2019 г
|
|
Тюменская область
|
15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. |
Региональное соглашение от 15 11 2019 г
|
|
Удмуртская Республика
|
15 279 руб. + районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Ульяновская область
|
15 279 руб. для бюджетников 15 279 руб. для коммерческих |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-дп |
|
Хабаровский край |
15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. |
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
|
Челябинская область |
15 279 руб. + районный коэффициент |
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области |
|
Чеченская Республика |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Чувашская Республика |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Чукотский автономный округ |
15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
15 279 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб. |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации от 27.12.2017 |
|
Ярославская область |
15 279 руб. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
Новый МРОТ 30 000 рублей с 1 января 2023 года: будут ли изменения
Правительство планирует с 1 января 2023 года МРОТ до уровня 30 000 рублей. Соответственно, работодателям нужно будет поднять заработную плату сотрудникам до этого уровня. С 1 июня 2022 года также установлен новый МРОТ. Его размер составляет 15 279 рублей (Постановление от 28.05.2022 № 973). Заработная плата сотрудника не может быть ниже этого уровня. Если новый МРОТ достигнет 30 000 рублей, работодатели будут обязаны повысить заработную плату сотрудников до этого уровня (ст. 133, 133.1 ТК).
Повышение МРОТ до 30 000 рублей с 2023 года - последние новости из Госдумы РФ
В Госдуме зарегистрирован законопроект 179937-8 с увеличением МРОТ с 1 января 2023 года. Сейчас проект проходит экспертизу в думских комитетах. Если он будет утвержден, МРОТ с 1 января 2023 года составит 30 000 рублей, это почти двукратное увеличение по сравнению с действующим значением. Работодателям в любом случае придется пересмотреть зарплату работников с 1 января 2023 года.
МРОТ будет увеличен по одной из двух схем: По действующему алгоритму, то есть МРОТ увеличат до 42 процентов медианной зарплаты, По новому алгоритму, то есть МРОТ утвердят на уровне 30 000 рублей. Напомним, что в настоящее время действует привязка МРОТ к уровню медианной зарплаты. Это среднестатистическая величина, относительно которой у половины населения России зарплата выше, у другой половины — ниже.