МРОТ в Москве с 1 июня

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). 

Величина прожиточного минимума в Москве на 2022 год с 1 января установлена на уровне 18 714 руб. Соответствующее постановление подписал мэр Москвы Сергей Собянин.

«Установить величину прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год в расчете на душу населения — 18 714 руб., для трудоспособного населения — 21 371 руб., для пенсионеров — 14 009 руб.., для детей — 16 174 руб.», — сказано в документе.

Как изменился МРОТ в Москве с 1 июня 2022 года

С 1 июня минимальная заработная плата в Москве составит 23 508 рублей в месяц. Соответствующее постановление подписал Сергей Собянин. Работодателям надо будет повысить зарплату, если она окажется ниже нового минимума. Кроме того, с 1 июня на 10 процентов увеличили и прожиточный минимум в регионе. Он составит: 20 585 руб. – в расчете на душу населения; 23 508 руб. – для трудоспособного населения; 15 410 руб. – для пенсионеров; 17 791 руб. – для детей. 

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ В МОСКВЕ

Минимальная зарплата в Москве с 1 июня 2022 года не может быть ниже23 508  рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.

Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 июня 2022 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть, на руки по факту человек может получить и меньше минимальной оплаты труда в Москве.

За зарплату ниже текущего московского МРОТ без надлежащего обоснования грозят штрафы.

Если нарушение первое, компании грозит штраф от 30 000 до 50 000 руб. Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб. и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до 3-х лет.

В отношении предпринимателя действуют те же нормы, что и для должностного лица. Только к ИП не может быть применена дисквалификация (п. 1 и п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

На расчет пособий, отпускных и командировочных московский МРОТ-2022 никак не влияет. Эти выплаты зависят только от федерального минимума (13 890 рублей).